500人以上大企業 大量解僱家數創新高

國內經濟燃燒機情勢今年來不穩定，據勞動部統計，瓦斯燃燒機今年上半年大量解僱家數為92家、計劃解僱人數為8,275人自律神經失調治療，創四年來新高。恐慌症治療其中超過500人焦慮症治療以上大企業實施家數史上新高，憂鬱症治療若再加計近期證實申請大解的企業，恐持續惡化，失眠治療大型企業實施大解情況恐會續創德國留學史上最糟。

據勞動部統計英國留學，今年上半年已經有七家超過澳洲留學500人以上大企業申請大量解僱，為統計以來的新高美國留學。1∼8月歷年同期500人以上美國遊學大企業實施大解百家樂高點落在去年，總計8家企業實施，標籤貼紙今年若加計近期傳出燦坤集團旗下的金?咖啡、貼紙印刷定穎電子等企業，預估今年1至8月報廢車回收情況不含華映，恐將汽車回收突破這數字，續創新高。

2015年1∼8月的大解人數為1.1萬人報廢車，是史上最高，而同年1∼6月六角鋼柱為9,540螺絲人，因此今年上半年計劃解僱人數為8,275人指紋打卡鐘，是2015年來的新高。勞動部表示，臉型辨識機目前尚未收到華映大量解僱計畫，但指紋考勤機已做了最壞打算，電子發票機會與桃園市勞動局盡點驗鈔機全力保障勞工權益。

桃園市勞動局表示驗鈔機，華映在3、4月間進行第一次臉型辨識機大量解僱時，勞動局全程派員指紋考勤機參與協商，並且請會計師、點驗鈔機律師等入廠輔導，在第一次大量解僱時，工會與公司完成打卡鐘團體協約後，勞動局持續關心近期經營碎紙機情況，這次傳收銀機出將二度大量解僱，立即聯繫公司高層期貨推薦、工會，未來會密切關注華映提出的大量解僱期貨保證金計畫，是否符合程序。